بینارا
→ بازگشت به بانک KPI
آماده استفاده

مدیریت ارشد

نمای یکپارچه سلامت و عملکرد کل سازمان

داشبورد مدیرعاملکارت امتیازی متوازنعملکرد واحدها

ساختار فایل ورودی پیشنهادی

نام ستون‌ها می‌تواند متفاوت باشد؛ هوش مصنوعی بینارا معادل معنایی آن‌ها را تشخیص می‌دهد.

مقدار دوره جاریمقدار دوره قبلصورت فرمولمخرج فرمولتاریخواحد سازمانیمبلغدسته‌بندیرضایت مشتریخروجی قابل قبولمنابع مصرف‌شدهپیشرفت اهداف استراتژیک

شناسنامه و استاندارد شاخص‌ها

رشد درآمد

شاخص «رشد درآمد» برای سنجش عملکرد واقعی، مقایسه با هدف مصوب و تشخیص روند تغییرات در دوره انتخاب‌شده استفاده می‌شود.

درصدماهانهبیشتر بهتر

فرمول تخصصی

((مقدار دوره جاری − مقدار دوره قبل) ÷ مقدار دوره قبل) × ۱۰۰

منبع داده پیشنهادی

حسابداری و ERP

ستون‌های ورودی

مقدار دوره جاری، مقدار دوره قبل

هدف پیشنهادی

برابر یا بیشتر از برنامه

سبز
≥ ۱۰۰٪ هدف
زرد
۸۰٪ تا ۹۹٪ هدف
قرمز
< ۸۰٪ هدف

حاشیه سود خالص

شاخص «حاشیه سود خالص» برای سنجش عملکرد واقعی، مقایسه با هدف مصوب و تشخیص روند تغییرات در دوره انتخاب‌شده استفاده می‌شود.

درصدماهانهبیشتر بهتر

فرمول تخصصی

(سود خالص ÷ درآمد عملیاتی) × ۱۰۰

منبع داده پیشنهادی

حسابداری و ERP

ستون‌های ورودی

صورت فرمول، مخرج فرمول، تاریخ، واحد سازمانی

هدف پیشنهادی

حداقل ۹۰٪

سبز
≥ ۱۰۰٪ هدف
زرد
۸۰٪ تا ۹۹٪ هدف
قرمز
< ۸۰٪ هدف

جریان نقد عملیاتی

شاخص «جریان نقد عملیاتی» برای سنجش عملکرد واقعی، مقایسه با هدف مصوب و تشخیص روند تغییرات در دوره انتخاب‌شده استفاده می‌شود.

ریالماهانهبیشتر بهتر

فرمول تخصصی

مجموع مبلغ جریان نقد عملیاتی در دوره

منبع داده پیشنهادی

حسابداری و ERP

ستون‌های ورودی

تاریخ، مبلغ، دسته‌بندی

هدف پیشنهادی

برابر یا بیشتر از برنامه

سبز
≥ ۱۰۰٪ هدف
زرد
۸۰٪ تا ۹۹٪ هدف
قرمز
< ۸۰٪ هدف

تحقق بودجه

شاخص «تحقق بودجه» برای سنجش عملکرد واقعی، مقایسه با هدف مصوب و تشخیص روند تغییرات در دوره انتخاب‌شده استفاده می‌شود.

درصدماهانهنزدیک هدف بهتر

فرمول تخصصی

مجموع مبلغ تحقق بودجه در دوره

منبع داده پیشنهادی

حسابداری و ERP

ستون‌های ورودی

تاریخ، مبلغ، دسته‌بندی

هدف پیشنهادی

در بازه ±۵٪ برنامه

سبز
انحراف حداکثر ۵٪
زرد
انحراف ۵٪ تا ۱۰٪
قرمز
انحراف بیش از ۱۰٪

رضایت مشتری

شاخص «رضایت مشتری» برای سنجش عملکرد واقعی، مقایسه با هدف مصوب و تشخیص روند تغییرات در دوره انتخاب‌شده استفاده می‌شود.

درصدماهانهبیشتر بهتر

فرمول تخصصی

مجموع رضایت مشتری در بازه انتخاب‌شده

منبع داده پیشنهادی

CRM و سیستم فروش

ستون‌های ورودی

تاریخ، رضایت مشتری

هدف پیشنهادی

حداقل ۹۰٪

سبز
≥ ۱۰۰٪ هدف
زرد
۸۰٪ تا ۹۹٪ هدف
قرمز
< ۸۰٪ هدف

بهره‌وری کارکنان

شاخص «بهره‌وری کارکنان» برای سنجش عملکرد واقعی، مقایسه با هدف مصوب و تشخیص روند تغییرات در دوره انتخاب‌شده استفاده می‌شود.

نسبتماهانهبیشتر بهتر

فرمول تخصصی

خروجی قابل قبول ÷ منابع مصرف‌شده

منبع داده پیشنهادی

HRIS و سیستم حضور و غیاب

ستون‌های ورودی

خروجی قابل قبول، منابع مصرف‌شده

هدف پیشنهادی

برابر یا بیشتر از برنامه

سبز
≥ ۱۰۰٪ هدف
زرد
۸۰٪ تا ۹۹٪ هدف
قرمز
< ۸۰٪ هدف

سهم بازار

شاخص «سهم بازار» برای سنجش عملکرد واقعی، مقایسه با هدف مصوب و تشخیص روند تغییرات در دوره انتخاب‌شده استفاده می‌شود.

درصدماهانهبیشتر بهتر

فرمول تخصصی

(فروش شرکت ÷ فروش کل بازار) × ۱۰۰

منبع داده پیشنهادی

سیستم عملیاتی مرتبط

ستون‌های ورودی

صورت فرمول، مخرج فرمول، تاریخ، واحد سازمانی

هدف پیشنهادی

حداقل ۹۰٪

سبز
≥ ۱۰۰٪ هدف
زرد
۸۰٪ تا ۹۹٪ هدف
قرمز
< ۸۰٪ هدف

پیشرفت اهداف استراتژیک

شاخص «پیشرفت اهداف استراتژیک» برای سنجش عملکرد واقعی، مقایسه با هدف مصوب و تشخیص روند تغییرات در دوره انتخاب‌شده استفاده می‌شود.

تعداد/مقدارماهانهبیشتر بهتر

فرمول تخصصی

مجموع پیشرفت اهداف استراتژیک در بازه انتخاب‌شده

منبع داده پیشنهادی

سیستم عملیاتی مرتبط

ستون‌های ورودی

تاریخ، پیشرفت اهداف استراتژیک

هدف پیشنهادی

برابر یا بیشتر از برنامه

سبز
≥ ۱۰۰٪ هدف
زرد
۸۰٪ تا ۹۹٪ هدف
قرمز
< ۸۰٪ هدف